新绛县四府街社区博客

为了进一步掀起向雷锋同志学习活动的热潮，根据县委宣传部和城市社区办的精神要求，3月7日上午9：00四府街社区在龙兴广场挂起横幅支起板凳，为过往群众免费进行修脚、理发、看病、裁剪、修理等服务，以实际行动让雷锋精神代代相传。

今年是雷锋同志逝世50周年，为了能够带动更多群众加入到学雷锋行列中，四府街社区的11位居民抽出一天时间，放下各自手头的工作，参与义务学雷锋献爱心活动。参与做好事人员有社区的多年专业修脚师郭师傅，社区诊所唐大夫，木工张趁义师傅，修车李留根师傅，专业修手机的李师傅，王鹏专业修衣店及义务服务的居民。过往群众看到有雷锋小分队在行动，纷纷围观上来，请他们看看小病杂症，或将他们有破损的衣物拿过来修理。大家通过这些活动受到了帮助，并对他们的热情服务和精工技艺赞不绝口。

四府街社区颜主任表示通过开展这一活动，使整个社区形成邻里友好相处，家庭团结和睦，好人好事，尊老爱幼的良好风尚，有效的促进社会主义精神文明建设，以实际行动迎接党的十八大的胜利召开。

其实无偿服务不是学习雷锋的目的，是要通过无偿吸引大家，提醒并告诉大家知道雷锋是一种精神，一种动力，一种意识形态，我们要学习的不仅是简单的无偿帮助别人，而是要长期的树立心系他人，处处替别人着想，懂得换位思考的一种做人的道理，从而以正面的姿态鼓舞人教育人，在继承弘扬雷锋精神的同时更主要的是要提高居民的道德素质修养！

按照党章规定向党组织交纳党费，是共产党员必须具备的起码条件，是党员对党组织应尽的义务。党费收缴、使用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。为了适应形势发展的要求，进一步加强和改进党费收缴、使用、管理工作，现作如下规定。

一、党费收缴。

       第一条 按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入(税后)为计算基数，按规定比例交纳党费。

工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括：机关工作人员(不含工人)的职务工资、级别工资、津贴补贴；事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴；机关工人的岗位工资、技术等级(职务)工资、津贴补贴；企业人员工资收入中的固定部分(基本工资、岗位工资)和活的部分(奖金)。

       第二条 党员交纳党费的比例为：每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者，交纳月工资收入的0.5％；3000元以上至5000元(含5000元)者，交纳1％；5000元以上至10000元(含10000元)者，交纳1.5％；10000元以上者，交纳2％。

       第三条 实行年薪制人员中的党员，每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数，参照第一条、第二条规定交纳党费。

      

树形象  强服务  促和谐

构筑社区工作新局面

一、一年来的工作回顾。

一年来，我们四府街社区在县委县政府和城市社区办的领导下，始终坚持科学发展观，以构建和谐社区为重点，深入开展创先争优活动。以起点超越，事争一流为工作理念，坚持“为居民服务，帮弱势群体，架党群桥梁，助政府工作”的宗旨，紧紧依靠社区群众，始终把提高支部凝聚力，战斗力作为党建工作的着眼点，把热心社区服务，心系社区居民作为日常工作的落脚点，创先争优工作围绕“建强组织，发挥作用，优化服务”这一目标，努力探索新时期社区党建工作的新途径，取得了实实在在的效果，党支部在社区居民中享有较高的威望，得到了全体党员和居民的广泛拥护。2011年七一被运城市委授予先进基层党组织，被县委授予红旗党支部。

一年来，社区党支部抓核心，夯基础，构建党建工作新局面，通过发放党员调查表，慰问信，登门拜访，召开座谈会等形式，对社区党员，在职党员，流动党员进行了登记造册。确立了党员分类管理的“三管”模式对流动党员进行“协管”，对转入党员进行“接管”，对在职党员进行“双管”建立了党员信息库。开通党建服务新干线一一“五式”服务。一是“体贴”式服务。通过为老，弱，病，残党员提供关怀式服务；二是“愉悦”式服务。通过开展丰富多彩的文化活动，愉悦居民的身心；三是“帮扶”式服务，为社区弱势群众提供各种帮扶救助，减轻他们的生活压力。四是“风筝”式服务。通过为外出流动党员发放活动证、保持书信电话沟通、解决家庭困难等方式，确保外出党员“不断线”。五是“家庭”式服务。主动与流入党员取得联系，让他们

四府街社区关于开展地震安全示范社区创建工作汇报

根据省、市、县地震部门关于开展创建地震安全示范社区工作的通知精神，为了进一步提高社区居民的防震减灾意识，增强地震灾害防御能力最大限度的保障居民生命财产安全，维护社会稳定，加快推进地震安全社区创建工作，我们大体做了以下几方面工作。

一、建立健全领导机构，制定创建工作规划。

四府街社区辖区内共有居民1660户，总人口5623人，辖区内共有15个单位企业，3个住宅小区，68间商铺，并有3所学校，新绛二中，东街学校，县幼儿园，学生共计5000余人。

居民总人口5623人，其中，未成年人，1600人，60岁以上500人，成年人（不包括60岁以上老人）3523人。

为了确保创建活动的顺利开展，社区成立了以党支部书记兼社区居委会主任颜小五为组长的社区地震安全示范社区创建工作领导小组。全面负责地震安全示范社区创建工作。并建立了相应的工作制度和实施方案。

2011年按照县创建地震安全示范社区工作的要求，开展社区创建活动。

〈一〉组织领导。

成立创建地震安全示范社区工作领导组，由社区居委会主任专门负责此项工作。

〈二〉分解责任。

地震安全示范社区建设是一项系统工程，涉及面广，为保障社区创建工作的顺利进行，各街道，社区各单位相互支持，形成合力。

〈三〉广泛参与。

借助媒体对社区创建工作进行广泛宣传，提高社区群众对创建工作的认知度，组织开展丰富多彩的地震安全文化宣传活动，增强社区居民的安全意识和自我保护能力，调动社区全体居民共同参与的积极性和创造性。

为了认真落实县计划生育工作会议精神，把全县人口和计划生育工作大观摩活动不断引向深入，确保今年各项工作任务的全面完成，迅速掀起“以宣传教育、节育措施落实、社会抚养费征收、全员人口信息核查”为重点内容的大会战高潮，特制定如下实施方案：

一、指导思想

深入学习实践科学发展观，认真落实“五个坚持”、“五个不动摇”。以完成年终目标为目的，集中一切可以集中的力量，整合一切可以整合的资源，调动一切可以调动的积极因素，以“等不起”的紧迫感，“慢不得”的危机感，“坐不住”的责任感，“放不下”的使命感，切实解决城市社区人口和计划生育工作中存在的突出问题，力争通过一个月的时间，集中、迅速、准确的实现预期目标，彻底扭转被动局面，使城市社区人口和计划生育工作有一个突破性的进展。

二、时间安排

2011年9月8日至10月6日

三、主要任务

1、强化社会抚养费征收。各社区要对10年来所有违反计划生育对象的社会抚养费征收情况来一次彻底清查，要逐户逐人清理，按当时政策规定征收不到位的，要补征到位，足额征收。在征收社会抚养费这个问题上，社区一个标准（就是《条例》规定的标准），一把尺子，一个口径，任何人无权减免，坚决清除居委会与居委会之间、人与人之间征收额不一致的现象，确保征收工作有一个好的社会环境。特别是近两年社会抚养费征收兑现率必须达到75%以上。对确实有实际困难不能一次性交清的，要签订分期征收合同足额征收，对个别“钉子户”可申请法院强制执行。坚决做到数据信息库信息与本人手里票据相一致，坚决杜绝征收打白条现象，一经发现按贪污论处，决不姑息。